повышения качества оказываемых образовательных услуг.
3. Полномочия Общего собрания
- избирает, представителей работников Детского сада кандидатами в состав Наблюдательного
совета;
- определяет открытым голосованием первичную профсоюзную организацию, которой
поручает формирование представительного органа на переговорах с работодателем при
заключении коллективного договора, если ни одна из первичных профсоюзных организаций
не объединяет более половины работников;
- участвует в разработке коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка,
приложений и дополнений к ним;
- согласует локальные акты, касающиеся трудовых отношений;
- принимает решение об объявлении забастовки;
- рассматривает вопросы деятельности Детского сада, принятые Общим собранием к своему
рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Руководителем Детского сада не
отнесенные к компетенции иных органов управления.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1.Участниками Общего собрания являются все работники Детского сада в соответствии со
списочным составом на момент проведения собрания
4.2.На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя,
общественных организаций, органов муниципального и государственного управления.
Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
4.3.Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по должности
является руководитель Детским садом. Ведение протоколов Общего собрания
осуществляется секретарем, который избирается на первом заседании Общего собрания
сроком на один календарный год. Председатель и секретарь Общего собрания выполняют
свои обязанности на общественных началах.
4.4.Собрание является постоянно действующим коллегиальным органом управления Детским
садом. Собрание работает в тесном контакте с администрацией и органами управления
Детским садом, в соответствии с действующим законодательством, оказывает необходимое
содействие работе органов управления Детским садом.
4.5.Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, Руководитель
(заведующий), первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников
Детского сада.
4.6. Общее собрание работников проводится не реже двух раз в год.
4.7.Общее собрание правомочно принять решения, если на нем присутствуют не менее 50 %
общего состава работников.
4.8.Решения Общего Собрания принимается большинством голосов (более 50% голосов
присутствующих плюс один голос) и оформляются протоколом. Решения являются
обязательными, исполнение решений организуется Руководителем Детского сада.
Руководитель отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и
(или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания
5. Ответственность Общего собрания
5.1.Общее собрание несет ответственность: за выполнение, выполнение не в полном объеме
или невыполнение закрепленных за ним задач;
5.2.Ответственность за соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу Детского сада.
5.3.Ответственность за компетентность принимаемых решений.
6. Заключительные положения
6.1.Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим собранием и принимаются
на его заседании.
6.2.Положение действует до принятия нового положения, утвержденного на Общем собрании
трудового коллектива в установленном порядке.
6.3.Общее собрание не имеет права выступать от имени Детского сада.
6.4.В целях учета мнения родителей (законных представителей) обучающихся (воспитанников)
при принятии Детским садом локальных актов, затрагивающих права и законные интересы
обучающихся (воспитанников), по инициативе родителей (законных представителей)
обучающихся (воспитанников) в Детском саду может создаваться Родительский совет.
